Werkstatt-Journal · Jahrgang 2026 Kontakt aufnehmen →
CareerForge
Notizblock, Brille und Stifte auf einem Tisch — Vorbereitung für eine Werkstatt-Session
Werkstatt für berufliche Weiterbildung · Cham

Weiterbildung, die an der echten Kompetenzlücke ansetzt — nicht am Lehrplan von der Stange.

Wir bauen jeden Kurs aus dem, was in Ihrem Team tatsächlich fehlt: einem Gespräch, das immer wieder eskaliert, einer Priorisierung, die nie hält, einer Übergabe, die niemand sauber macht. Kein Standard-Curriculum, das zufällig auch bei Ihnen passen soll.

Gruppen bis 10 Personen Cham & schweizweit vor Ort Auch berufsbegleitend
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Kursverzeichnis

  1. 01 Schwierige Gespräche führen — Konflikt & Feedback 1 Tag · Präsenz
  2. 02 Vom Fachexperten zur Führungskraft 2 Tage · Präsenz
  3. 03 Wirksame Priorisierung im Tagesgeschäft Halbtag · Online
  4. 04 Verhandlungstechnik für Einkauf & Vertrieb 2 Tage · Präsenz
  5. 05 Präsentieren vor Entscheidungsträgern 1 Tag · Präsenz
  6. 06 Change-Kommunikation im Team 1 Tag · Präsenz/Online

Ganzes Kursverzeichnis & Termine

Unser Ansatz

Zuerst die Diagnose, dann das Curriculum

Vor jedem Kurs sitzen wir mit der auftraggebenden Person zusammen und fragen: Was genau funktioniert im Alltag nicht? Erst danach stellen wir Inhalte zusammen — teils aus unserem Kursverzeichnis, teils neu gebaut. Ein Zertifikat am Ende ist für uns ein Nebeneffekt, nicht das Ziel.

NA

Nadja Aebischer

Führung & Coaching

15 Jahre Linienführung, davor Teamleiterin bei einer Berner Versicherung.

TR

Thierry Rossier

Verhandlung & Vertrieb

Ehemaliger Einkaufsleiter, seit 2019 als Trainer tätig.

PS

Priya Suter

Kommunikation & Change

Organisationspsychologin, begleitet Teams durch Reorganisationen.

Journal / Neu aus der Werkstatt

Hand schreibt mit Kugelschreiber neben einem geöffneten Laptop Führung

Warum die meisten Feedbackgespräche nichts verändern

6 Min. Lesezeit

Drei wiederkehrende Muster aus über 40 Feedbackgesprächen, die wir in Workshops beobachtet haben — und was stattdessen funktioniert.

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Aufgeräumter Schreibtisch mit Computer, Pflanze und Notizen an der Wand Team

Drei Anzeichen, dass Ihr Team eine externe Moderation braucht

5 Min. Lesezeit

Nicht jedes Team-Problem braucht einen Kurs. Manchmal reicht eine moderierte Sitzung — wenn man die Signale rechtzeitig erkennt.

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Häufige Fragen

Bevor Sie anfragen

Workshops bis 10 Personen, Firmenschulungen richten sich nach Ihrem Team. Einzelcoaching ist immer 1:1.

Einige Kantone unterstützen berufliche Weiterbildung. Wir stellen auf Wunsch eine Kursbestätigung für Ihren Antrag aus.

Ein Nachholtermin innerhalb von drei Monaten ist im Kurspreis inbegriffen.

Es handelt sich um eine interne Anerkennung, keinen eidgenössischen Abschluss — wir kommunizieren das vorab transparent.

Einzelne Kurse und das gesamte Einzelcoaching finden auch remote statt — siehe Kursverzeichnis.

Innerhalb von zwei Werktagen — meist am selben Tag.

CareerForge ist eine unabhängige Weiterbildungswerkstatt — kein eidgenössisch akkreditiertes Institut. Zertifikate sind interne Bestätigungen der Teilnahme und Leistung.